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Quelle est la stratégie des organisations patronales de la C.E.E. dans le financement de la santé en Europe ?APACH (M.A.); BERNARD-HERVE (J.P.); DE L'EPINEGUEN (J.) et al.1989; 24 p., tabl., graph.DIPLOME.

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Conditions de production et d'utilisation des connaissances scientifiques et relations de travail: une étude de cas de cancer de la vessie dans l'industrie de l'aluminium au Québec: Commentaires sur la santé comme argument dans les relations collectives de travail et sur la recherche captiveABENHAIM (L.); DAB (W.); DASSA (S.) et al.SCIENCES SOCIALES ET SANTE. 1985; 47-74ARTICLE.

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Séminaire de questions sociales Groupe n° 4 : la réduction du temps de travail : nouvelles modalités, impact sur la société.AUVRAY (Brice); et al..1995; 40+20p.DIPLOME.

Séminaire de questions sociales Groupe n° 7 : la gestion des âges dans l'entreprise.ANFRE (Antoine); et al..1995; 40+20p.DIPLOME.

Application de la Loi quinquennale. Rapport d'étape.DOCUMENTS D'INFORMATION DE L'ASSEMBLEE NATIONALE. 1994, issn 1240-831X; 49p.FASCICULE.

Politiques de vieillesse et rationalisation dans l'entreprise : la gestion des vieux travailleurs en France au début du siècle.DUMONS (B.); POLLET (G.).SOCIOLOGIE DU TRAVAIL. 1993, issn 0038-0296; 241-255ARTICLE.

Du paupérisme à la Sécurité sociale 1850-1940, essai sur les origines de la Sécurité sociale en France.HATZFELD (H.).1989; 343p.OUVRAGE.

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